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在线教育未来注定掀起热潮 网络培训系统受热捧
发表于:2014-03-13


昨天,两年前进驻杭州的美国上市公司教育类公司,在杭州召开了新闻媒体沟通会,在线教育成为了此次沟通会的主题。其披露了未来的计划:2014年将开始投资收购线上线下的优秀教育项目,保持对研发互联网教育、移动互联网的高投入,开发线上教育平台。


  这是当前在线教育的一个缩影。在BAT(百度、阿里巴巴和腾讯)热钱大量涌入在线教育的背景下,在线教育注定要掀起一波大潮。

杀伤力在成人教育市场

  在线教育有其先天的互联网优势,但也存有“硬伤”,比如如何进行教学互动和教学反馈、如何保证学生持续使用在线课程等,因此不少教育培训机构负责人表示,在线教育对K12领域(指从幼儿园到十二年级,年龄在5岁到18岁)不会有太大的冲击力和颠覆性。

  “K12领域的学生,学习自制力相对较差,对应试的需求更大,家长也不会放任孩子把过多的时间用于在线学习,他们更喜欢线下的,与老师面对面,有互动的学习。” 杭州新东方学校市场总监张磊认为,K12线上业务需要时间,等到伴随着互联网和平板电脑的00后这一代成长起来,上小学了,或许会是一个增长点。

  而从当前来看,在线教育的真正“杀伤力”在于包括语言培训、职场培训等在内的成人教育市场。

  “成人教育的一大特点就是碎片化学习,他们可以通过手机终端、平板电脑等各种渠道进行在线学习,零碎购买某些教育内容。他们也会在线下报一些培训课,配合网上学习。”张磊认为,成人教育培训的线上市场,将是未来趋势所在,也是一个巨大的爆发点。

  此前,新东方董事长俞敏洪曾断言,在线教育行业将迎来颠覆式的变革,“线上占40%,线下占60%。这个情况的发生,就是未来3到5年的事情”。

  正是基于这种担忧,新东方在未来发展方向上也有所调整,早在几年前,新东方就建立了在线教育平台。今年3月10日,新东方教育科技集团董事长兼CEO俞敏洪表示,要把线上线下双向链接起来,发挥已有的线下优势,另一方面,鼓励优秀老师在新东方线上免费或者收费授课,集团会统一部署使优秀老师留在新东方的方案,将会有一批新东方老师成为百万和千万级的名师,收入会超过很多管理者。无疑,这是推进线上教育的一大激励措施。

  “目前大量资本涌入在线教育,短期内集聚爆发,但绝大多数在线教育产品只具有线上概念,根本没有线下的资源,这样的在线教育是很难成功的。”张磊认为,在线教育的隐形门槛并不低,核心竞争力还是在于教育资源、线下课堂。

  这是线下教育机构面对“被颠覆”和“被革命”的反击吗?传统机构涉足在线教育究竟是担忧市场被瓜分,还是真的看好这块蛋糕呢?

  “至少在中小学市场上,在线教育是无法形成独立形态的,充其量算是补充。”学大教育杭州总校长徐文斌认为,在线教育要做,但并不是简单地把线下教育搬上网,而是要用互联网思维在互联网上做教育。

  的确,传统教育有其弊端,培训市场处于分散状态,而互联网的精神就是分享和开放,如果传统教育机构能够借力互联网思维,精细耕作,或许就可以把握住蕴藏在在线教育中的机会。

  为什么在线教育无法替代线下教育呢?“学习需要学习场景,像科学的学习环境,面对面高效的交互。学大教育提倡个性化,个体有差异,教学也要有差异。”徐文斌说,每个中小学生对于课外辅导的需求是不同的,单纯的传统线下教育并不能满足所有学生的需求,而在线教育正好可以做补足。

  “在线教育的优势显而易见,让学生可以把零碎的‘小时间’有效地利用起来。但是存在着先天硬伤,如难以因材施教。”徐文斌告诉记者,这正是学大涉足在线教育时,一直在思考如何才能解决的问题。

  据悉,将在20日揭开神秘面纱的学大在线教育或将试水加入评测功能,通过在线测试让学生能够自己做“体检”,找到不足之后再进行在线分点教学。


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