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关于我们> 行业新闻 >创建新型就业技能公共网络理论培训平台
创建新型就业技能公共网络理论培训平台
发表于:2014-08-29


加快发展现代职业教育,是党中央、国务院做出的重大战略部署,对于深入实施驱动发展战略,创造更大人才红利,加快转方式、调结构、促升级具有十分重要的意义。今年,国家发布了《关于发展现代职业教育的决定》指出:推进人才培养模式,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。就业技能培训作为职业教育的重要内容,通过培训模式,培训机制,切实提升就业技能培训功效。


  目前,充分利用网络技术和资源,创新就业技能公共网络理论培训平台,采用政府购买服务的方式汇集优质课件,就业技能公共网络(免费)培训势在必行。

  如何创新培训平台,形成“各级政府提供资源、劳动者在网上自主选择技能专业学习、在市场自主选择技能岗位实践、政府主管部门按属地原则管理服务”的新机制,笔者认为,要切实把握好以下四个方面。

  创新网络公共培训平台的必要性

  就业能力培训,说到底是“教—学—训”。教,即教授;学,即学习;训,即实践。可以说,“教、学、训”就是做好就业能力培训的“三要素”。抓住了“三要素”,就抓住了问题实质。社会发展已进入网络时代,网络成为人们工作生活的重要组成部分。如果就业能力培训与网络培训有机结合,将会大幅度提高就业能力培训的功效,特别是就业能力培训已经从卖方市场进入了买方市场的现实情况。为此,开发建设就业能力公共网络培训平台十分必要。一是公共网络培训平台能广泛汇集优秀的理论课件,有效缓解基层理论课教师资源不足,充分满足实际培训中对优秀课件的迫切需要;二是理论培训是基层培训的短板,扎实做好公共网络培训平台工作,能及时弥补这个短板;三是理论培训平台的优秀课件,对未就业的或将就业的社会人员具有吸引性和选择性,对有就业创业意愿的人员可以自由、自主地选择自己喜欢的专业,为实现就业打下坚实的理论基础;四是理论培训平台可以做到全覆盖,对小微企业、个体户、自由职业者将起到有效支持作用,而现有的培训机制对小、微企业不能有效覆盖;五是有助于大学生假期期间的学习和实践;六是能有效降低政府培训管理成本和培训机构培训成本,提高国家资金的有效性和利用率。

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