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关于我们> 行业新闻 >河北钢铁邯钢正式投入使用网络培训平台
河北钢铁邯钢正式投入使用网络培训平台
发表于:2014-09-04


近日,河北钢铁集团邯钢的网络培训平台投入试运行。邯钢职工利用此平台,可以进行自主学习,为进一步提升员工素质,助力职工技术增长,推动产线对标深入开展,创造了良好的条件。


    据了解,邯钢网络培训平台主要有6大功能。一是自主学习功能。课程有“文字课件和视频资料”,员工自主选择学习内容。标准化作业培训,在理论课程上网基础上,将陆续为优秀实操人员标准化操作过程录相,制作成视频课件,供大家网上学习。二是自主测试功能。该测试是针对所学课程进行的,员工可反复练习,增强对课程理解和认识,并能通过模拟考试,检验学习效果。三是相互交流功能。员工在学习过程中,有什么疑问可以随时提问,系统后台有专业师资回答。四是组织考试功能。各单位都可利用培训网络组织考试,系统从题库中随机命题,自动阅卷,既高效又节约费用。五是需求调研功能。邯钢可以通过该功能发布培训需求调研表,员工根据自身需求填写后提交,系统会在网络后台汇总,形成培训需求计划,相关单位会及时组织培训。六是培训管理功能。该功能实现了包括培训需求调研、计划制定、项目实施、结果评估、培训档案管理在内的全流程信息化管理。

    利用网络培训平台,大大方便了员工学习。员工需要学习什么就选什么课程,什么时候有时间就什么时候学习,真正实现按需服务,更好地激发了员工学习主动性,提升了培训的针对性。与此同时,网络学习不再受时间、空间、人数限制,能最大限度解决二级单位的工学矛盾。此外,将优秀人员知识经验和操作技能录制成课,放在网上供大家随时学习,既实现了企业知识的沉淀与积累,又实现了知识经验的分享与传承,还能重复高效利用培训资源。

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