为扭转一些单位和个人的继续教育工作流于形式的局面，洪泽县人社局多措并举，将2014年专业技术人员的继续教育工作落到实处。
与教育、卫生、农业、林业等各行业主管部门协调配合，认真组织实施专业科目培训。专业科目培训立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合。通过专业科目培训学习，使广大专业技术人员掌握了本专业的最新科技理论和方法，了解专业发展动态，及时更新专业知识，全面提高了业务素质。
抓好公共科目培训。2014年洪泽县公共科目培训的课题是《互联网监管与网络道德建设》，县人社局全程组织实施，从选题、培训到考核、考试严格把关，使之真正成为广大专业技术人员拓展知识、开阔眼界、启发创新思维的重要途径。
加强企业和非公有制经济组织的继续教育。企业是技术创新的主体。人社部门实施的继续教育项目和掌握的继续教育公共资源，面向企业等社会各类经济组织、所有专业技术人员开放。
该县还规定，继续教育的结果与岗位设置、职称评聘、证书注册等挂钩，未参加继续教育培训或培训不合格的不得晋升高一级职称、已有的职称证书不予注册。