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关于我们> 行业新闻 >明年起河源市启用干部网络培训学习系统
明年起河源市启用干部网络培训学习系统
发表于:2014-11-28


从2015年起,我市将正式启用干部网络培训学习,干部网络培训学习的考核结果将与公务员年度考核和干部提拔使用挂钩。前日,我市召开干部网络学习培训工作会议对相关工作进行了部署。


    根据省委组织部部署和《河源市2014―2018年干部教育培训规划》要求,从2015年起,我市将使用“广东省干部培训网络学院”平台全面开展网络学习培训,满足干部全方位、多层次、个性化培训需求,有效推进我市干部教育培训改革创新。按照部署,全市各级党政机关和人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派机关的在职人员,均应纳入干部网络培训范围。接下来,还将进一步拓展干部网络培训的覆盖面,逐步向事业单位和专业技术人员延伸覆盖。

    按照省未来5年干部教育培训规划要求,2014年厅级干部要实现网络培训全覆盖;县处级干部网络培训覆盖率2015年达到80%、2016年达到100%;科级及以下干部网络培训覆盖率2015年达到50%、2017年达到80%、2018年达到100%。各地各单位各级干部网络培训覆盖率不得低于全省整体覆盖率要求。同时,县处级以上干部每人每年参加网络培训时间应达到50学时,科级及以下干部每人每年参加网络培训时间应达到80学时。按照这些硬性要求,市委组织部将研究制定《河源市干部教育培训学时制考核管理办法》,建立定期通报制度和年度考核机制,并率先在市直单位开展考核管理试点工作。

    按照《干部任用条例》规定,完成培训任务是提拔担任党政领导职务的基本资格之一。2016年以后,各级各单位提任领导干部必须就考察对象上一年度参加学习培训情况征求组织人事部门意见,未能达到培训有关任务要求的,要说明原因或暂缓提拔;确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。


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