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关于我们> 行业新闻 >秋招来临,应届毕业生如何寻找求职方向?
秋招来临,应届毕业生如何寻找求职方向?
发表于:2019-10-12

所谓“金九银十”,十月份依然是校园秋招的高峰期。有不少企业入驻校园,开启专场招聘会,寻找合适的人才。

校园招聘的优势在于,竞争对象都是即将毕业的应届毕业生。大家都没有丰富的工作经验、职场经验,与社招相比,得到理想岗位的机会更大。因此,秋招的重要性不言而喻,但是面对满山满海的招聘信息,不少毕业生陷入迷茫,不知道自己要做什么。

在一项关于毕业生的调查报告中显示,有超七成的人没有明确的求职方向和职业规划,要解决这个困境,应届毕业生首先问自己几个问题——我想要成为一个什么样的人?我的兴趣、爱好、目标是什么?

我想成为警察,保护人民;
我想成为医生,救死扶伤;
我想成为工程师,开发软件;

……


先找出自己工作愿景和目标,然后倒推,列出分阶段的目标和计划,逐步实施,直至最后实现目标。

选择一份工作,可以从以下几个维度进行考虑:

地域:北上广深等一线城市,还是二线城市,还是回家乡?

行业:金融、房地产、互联网、文化传媒等。

公司:国企、外企、创业公司等。

岗位:销售、技术、财务、运营等。

拿出一张纸,对以上四个维度进行打分,确定职业目标和职业方向,然后根据目标研究相关的岗位。如果你的能力暂时达不到该岗位的要求,那么初级岗位、助理岗位做起。只要方向是对的,就不是弯路。

如果不知道自己要成为什么样的人,也没有目标,那么建议先行动起来,从实践中寻找方向。不要盲目行动,虚度光阴,去做有价值的事,包括培养通用技能,塑造核心竞争力等。只有做有价值的事才有利于长远发展,努力学习沟通表达、组织管理、战略目光,这样当机会来临,才能立刻抓住。

杨绛百年诞辰时,一篇《一百岁感言》写道:“我们曾如此期盼外界的认可,到最后才发现,世界是自己的,与他人毫无关系。”愿大家都能在校园秋招中找到一份适合自己的工作,活成自己想要的样子。

*部分图片来源于网络,如有侵权请联系删除
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