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关于我们> 行业新闻 >如何优雅回答领导“你下班有空吗?”这个问题
如何优雅回答领导“你下班有空吗?”这个问题
发表于:2019-11-22

临近下班,你高高兴兴收拾东西,准备回家或出去浪,这时,微信发来一条恐怖的消息——领导问你下班有空吗?面对老板的灵魂拷问,大多数的人都陷入深深的思考中,无法第一时间做出回答。

有人认为,这是领导重视自己,天降大任于斯人也,未来提拔的机会更多了,于是欣喜答应。有人认为,自己要倒霉了,不是加班干各种乱七八糟的活儿,就是当保姆,内心无比抗拒。那么我们该如何回复领导的信息?

一、及时回复,别不把老板当回事儿

无论你内心是什么想法,有空还是没空,收到请回复,这是一种基本的职业素养,更是一种尊重。

在生活中,大多数人喜欢假装看不见。有一个员工,每次老板问他“有空吗?”他都直接忽略,直到有一天老板专门把他叫到办公室,言辞恳切地探讨了一番工作态度问题。他还觉得理直气壮:“我没看见手机。等我看见了,觉得您可能已经找到别人了。”

老板听了虽然没理由怪你,可心里别扭是必然的。毕竟想不想做是态度问题,能不能做是实力问题,回复不回复是专业问题。你可以说,在忙有事、或者收到,明天处理,但杳无音讯绝对是职场最大的禁忌。


二 、别轻易拒绝老板的要求

很多职场人都说,不要轻易答应老板的无理要求,有一就有二,千万不能惯着。说实话,有点道理,但是每次派活儿,都只有一个答复:这个我做不了。这会让人很苦恼。你究竟是时间不够,还是能力不够?老板聘你,就是做他做不了的事,你什么都做不了,那老板用你干什么。而且真正关键的点在于,让老板生气的,不是你能不能做成,而是你愿不愿意多尝试一下,努力一把。

三、当老板越界,拒绝要有技巧

有一种领导,喜欢让下属下班帮着接孩子,三更半夜去接机,哪怕是休息日,也总喜欢叫人去帮忙,7*24小时随时待命,随叫随到。

面对这种不合理的要求,该如何优雅地拒绝老板?《通往出色之路》的作者肖恩·贝尔丁给了一个建议,他说,当你拒绝别人的时候,不要简单粗暴地说,对不起我做不了,而是要在自己的回复中给出备选方案。

比如:我不能做这个,但是这些是我能做的,或者,跟他提条件,按时完成可以,我需要多一些人手,这件事我做不了,不过我可以给你推荐一个更好的人。

这种方法能让你和同事、老板建立更融洽的关系。当你给别人提供备选方案而不是直接拒绝的时候,别人才会觉得你虽然无能为力,却是真心想帮忙。人与人之间的互动,态度很重要。职场如战场,每天都是和老板斗智斗勇,既要有好心态,也要有策略。不要错过晋升的机会,也不要白白做苦力。
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