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行业资讯

员工工作不积极，是企业管理者做错了这几件事

2020/7/24 17:42:41 来源：企慧通

企业管理者小王，最近发现他的手下做事总提不起兴致，干事敷衍了事，他很焦虑，不知道该如何激励员工，让员工更具动力的做事。想要激励员工，就必须先知道员工工作不积极的主要的原因，企业管理者可以从以下几个角度...

企业员工沟通不顺畅，如何解决？

2020/7/24 17:37:52 来源：企慧通

在日常的工作中，企业管理者是否经常会感觉团队协作存在问题，比如出现沟通障碍，项目难以推进，团队成员间互相不配合、争吵、推诿责任，这是团队之间高度不信任的结果。调查显示，一个互相不信任的团队，工作效率...

企业培训的三大目的

2020/7/17 17:50:38 来源：企慧通

企业的员工培训是人力资源管理工作的重要组成部分和关键职能之一。越成熟的企业，越重视员工的培训。为什么培训如此的重要？因为它是提升企业核心竞争力，增强员工各方面综合能力的重要途径。一、培养核心竞争力人...

你的公司，有足够的人才能够支撑业务发展吗？

2020/7/17 17:35:45 来源：企慧通

组织要想实现战略目标，需要确立与之匹配的组织架构，设计工作岗位和分配岗位职责。人才盘点作为人才培养的发动机，能够帮助企业评估组织内部人才的数量和质量，全方位辨识人才，评价各级人才。人才盘点能解决哪些...

拖延症一再发作，你缺少最关键的这一步

2020/7/17 17:12:50 来源：企慧通

我们总能听到这样的话： ——等我忙完这阵子，就开始好好学习英语。 ——等我的想法完善了，并且找到资金，就开始创业。 ——等我工作压力没那么大了，就带父母出去旅行。 …… 然而，现实不可能什么都准备得好...

如何立足长远，选拔优秀人才？

2020/7/10 18:02:11 来源：企慧通

传统的人才培养方式中，基于人的素质进行培训，很难让一个人发生真正地改变。一位员工，可能因为知识技能的提升和经验的积累，能够胜任岗位，但很难达到十分卓越。以销售为例，一个优秀的销售会非常擅长与人打交道...

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